[노동법전문변호사 피고 입장 방어] 근로기준법 위반 혐의 1심서 패소했으나 항소하여 원고 청구 기각

노동법전문변호사에 근로기준법 관련 상담 요청

사업체를 운영 중이던 의뢰인은 퇴직한 직원으로부터 임금 미지급 소송을 당하게 된 가운데, 대륜 노동법전문변호사를 찾아 근로기준법 관련 상담을 요청해주셨습니다.

의뢰인과 상대방이 주장하는 미지급 임금의 금액은 매우 차이가 컸는데요.

1심 재판에서는 패소한 의뢰인은 노동법전문변호사와 함께 항소심을 준비하기로 결심합니다.

피고 임금 등 이미 지급한 것으로 확인돼

법무법인 대륜은 의뢰인과의 면밀한 상담을 통해 근로기준법 사건 경험이 풍부한 3인 이상의 전문가로 이뤄진 전문변호사팀을 구성하였습니다.

■ 임금 이체 내역 등에 따르면 피고는 원고에 이미 임금 및 퇴직금을 지급한 것으로 확인되었음

■ 원고가 계산한 금원은 피고가 계산한 것과 차이가 컸음

■ 피고는 근로기준법을 위반하지 않았음에도 민사소송을 당하여 고통을 받고 있었음

노동법전문변호사 팀은 피고는 이미 임금 및 퇴직금을 지급한 것으로 확인되며 피고의 청구를 받아들여 줄 것을 주장했습니다.

1심 판결 뒤집고 원고 청구 기각

법원은 법무법인 대륜 노동법전문변호사의 주장을 받아들여 ‘제1심판결 중 아래에서 지급을 명하는 금액을 초과하는 피고 패소부분을 취소하고, 그 취소부분에 해당하는 원고의 청구를 기각한다’는 판결을 내렸습니다.

법무법인 대륜은 법률전문가 3인 이상의 전담팀을 구성해 전문성을 극대화하며, 해결사례를 토대로 구축한 대륜만의 소송시스템으로 의뢰하신 사건을 성공으로 이끌어 오고 있습니다.

위 사례 의뢰인과 같이 근로기준법 사건으로 곤란을 겪고 계시다면 언제든 법무법인 대륜 노동법전문변호사를 찾아주시길 바랍니다.