사례분석/최신동향

선순위채권은 안정적인 투자 수요를 기반으로 대규모 자금조달과 부채 구조 재편에 활용되는 핵심 수단으로, 발행 구조 설계 등 법률 검토의 중요성이 커지고 있습니다.

최근 정부가 보조금 부정수급 단속을 강화하면서 기업의 법적 책임이 확대되고 있습니다. 정책 변화의 배경과 관련 법률, 발생할 수 있는 법적 책임을 정리합니다.

상고심전문변호사가 근로자에게 지급된 경영성과급이 항상 퇴직금 산정의 기초가 되는 평균임금에 포함되는 것은 아니라는 대법원 판단을 분석했습니다.이번 사건에서 원심은 해당 경영성과급이 사업이익을 분배한 성격에 불과해 근로 제공과 직접적으로 연결된 대가라고 보기 어렵다며 평균임금 산정에서 제외해야 한다고 판단했습니다.대법원은 “경영성과급이 근로의 대가로 지급된 것인지 여부는 금품 지급 의무가 근로 제공과 직접·밀접하게 관련되어 있는지에 따라 판단해야 한다”는 기존 법리를 다시 확인했습니다. (대법원 2026. 3. 12. 선고 2025다210219 판결)

법인파산비용은 기업 파산 절차에서 우선적으로 지출되는 비용으로 실제 배당 금액을 크게 좌우하는 요소입니다. 발란 파산 사례를 통해 채권 변제 순위와 회수 가능성을 분석합니다.

소상공인폐업 증가에 대한 원인을 분석하고 폐업 과정에서 발생할 수 있는 주요 법적 쟁점을 정리합니다.

주식상장폐지는 상장기업이 상장 요건을 충족하지 못해 주식 거래 자격이 취소되는 것을 말합니다. 금융당국이 제도를 강화하면서 부실 기업의 주식 시장 퇴출이 예상됩니다.

법인해산은 어떤 단체가 가지고 있던 법인으로서의 공식적 자격을 없애는 절차입니다. 일본 법원이 통일교에 해산 명령을 내렸다는 소식입니다.

채권발행은 채권을 발행하고 이자를 지급한 뒤 만기에 원금을 상환하는 방식으로 자금을 조달하는 금융 거래입니다.

상법전문변호사는 2026년 3월 정기주주총회를 앞둔 기업을 위해 상법 개정에 따른 자기주식 소각 의무화와 자기주식 보유·처분 절차 강화를 위한 전략을 제시하고 있습니다.

유사수신사기 사건에서는 투자금을 모집한 영업 담당자들이 일정 비율의 수당을 받는 구조가 흔히 활용됩니다. 문제는 해당 수당이 불법적인 투자금 모집 과정에서 지급된 경우 이를 그대로 보유할 수 있는지 여부입니다.이번 사건은 유사수신 업체가 회생절차에 들어간 이후 투자 모집 프리랜서들에게 지급한 영업수당을 부당이득으로 반환받을 수 있는지가 쟁점이 되었습니다.대법원은 유사수신 행위 과정에서 지급된 영업수당이라 하더라도 여러 사정을 종합적으로 고려할 때 공평과 신의성실의 원칙상 예외적으로 반환청구가 허용될 수 있다고 보아 원심 판결을 파기환송했습니다. (대법원 2026. 1. 29. 선고 2024다292464 판결)

위탁계약은 사무 처리의 성실한 과정을, 도급은 결과물의 완성을 목적으로 하기에 그 책임 범위가 다릅니다. 위탁계약과 도급계약의 차이점과 주의사항을 알아봅시다.

회사법은 기업의 설립, 투자 구조와 지배구조를 규율하는 법 체계입니다. 부동산투자회사법 등 기업 관련 제도가 변화하는 상황에서 투자 구조를 점검할 필요가 있습니다.