## 1. 스톡옵션이란? 
 
스톡옵션은 인재를 확보하는 전략으로 알려져 있습니다. 일산변호사상담 중에는 스타트업의 꽃이라고도 부르는 분들도 있었습니다. **자본력이 약한 기업에서 확실한 인재를 잡기 위해서 가장 많이 사용하는 수단**이기에 직원과의 스톡옵션계약서를 앞두고 계신분들은 주의사항을 잘 체크하셔야 합니다.
 
계약체결을 잘못한다면 스톡옵션의 기능을 제대로 활용하지 못하게 됩니다. **기업법무 풍부한 실무경험과 데이터를 보유한 전담팀의 스톡옵션 활용방안** 일산변호사상담으로 자세히 알아보도록 하겠습니다. 

 
## 2. 스톡옵션의 개념 
 
스톡옵션은 임직원 등에게 주식을 미리 정해진 가격에 따라 일정기간 매수할 수 있는 권리를 부여하는 것입니다. 주식을 시세보다 낮은 가격에 구매할 수 있는 기회를 제공하는 것입니다. 
 
일산변호사상담이 알아본 스톡옵션은 자금은 적어도 성장가능성이 높은 기업에서 활용하면 좋은 제도입니다. 연봉을 올려주는 것이 부담이 될 때 주식이라는 가능성에 투자할 수 있도록 권유하여 근로의욕을 고취시킴과 동시에 기업에서는 우수인력을 확보할 수 있습니다. 
 

## 3. 스톡옵션 계약서
 
* 권리자 성명
* 스톡옵션 부여방법 
* 스톡옵션 행사가격 조정 협의
* 스톡옵션 행사기간
* 발행하거나 양도할 주식 종류와 수 
 

## 4. 주식이관여부 
 
계약서의 내용은 임의로 합의해서 정하는 것이 아닌 상법, 벤처기업법 내용을 준수해야 합니다. 법에는 **주주총회 결의 후 2년 이상의 의무 재임 또는 재직기간을 설정** 하고 있으며 합의로 이를 단축할 수는 없습니다. 
 
발행하는 수량을 반드시 확정할 필요는 없지만 **비상장회사의 경우 발행주식을 10%, 벤처기업인 비상장회사인 경우 50%의 범위 내**에서만 발행할 수 있습니다. 
 

## 5. 스톡옵션 계약서 정관검토 필수
 
정관에 스톡옵션에 관한 규정이 없다면 스톡옵션 신설에 대한 내용을 추가하는 방식으로 진행하셔야 합니다. 주식매수선택권 근거를 마련해야 하는데요. **주주총회를 통해 스톡옵션 권한 주는 것을 결정하더라도 이에 관한 규정이 없으면 스톡옵션 계약서도 무효가 될 수 있습니다.**
 
**행사기간을 어떻게 설정하는지가 시세 차익에 중요하기 때문에** 계약서 작성시 반드시 해당부분을 면밀히 살펴보아야 합니다. 이부분은 기업변호사의 면밀한 검토가 필요합니다. 
 

## 6. 스타트업변호사라면 
 
정관은 활동범위와 권리를 규율하는 규칙으로 법인 등기 시 이미 스톡옵션을 고려하여 작성하였다면 문제가 되지 않지만 제도를 뒤늦게 고려하였다면 수정은 전문가 조력이 필요해요. 
 
회사의 지배구조와 근로자와의 이해관계 때문에 합의가 어렵거나 계약서 작성이 힘들다면 **등기/정관과 스톡옵션계약서를 전문적으로 다뤄본 변호사와 직접 상담해보시길 바랍니다.**

일산변호사상담 시 스톡옵션 계약서 필수체크 사항은?