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기업전문변호사 주요 업무사례

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임금

승소

[기업자문변호사 방어사례] 근로기준법 위반 소송 당한 피고 도와 원고 청구 기각

기업자문변호사에 근로기준법 관련 상담 요청이번 사건 의뢰인은 법무법인(유한) 대륜 기업자문변호사에 근로기준법 관련 상담을 요청해주셨습니다. 의뢰인은 회사를 운영하는 대표로 퇴직한 직원에 근로기준법 위반으로 소송을 당하게 되었다고 합니다. 소송에 대한 대응이 필요했던 의뢰인은 기업자문변호사에 의뢰를 맡겨주셨습니다. 피고 법 위반 사실 없어법무법인 대륜은 의뢰인과의 면밀한 상담을 통해 근로기준법 위반 사건 경험이 풍부한 3인 이상의 전문가로 이뤄진 전문변호사팀을 구성하였습니다. ■ 피고는 법을 위반하지 않았음에도 억울하게 소송을 당한 것으로 확인되었음■ 피고는 근로기준법을 준수하여 회사를 운영했음■ 원고는 추가 업무를 맡아 진행했다고 주장했으나 이는 사실이 아니었음 기업자문변호사 팀은 피고가 근로기준법을 위반하지 않았으며 이에 따라 원고에 추가 임금을 지급할 의무가 없다고 주장했습니다. 법원, 원고 주장 사실과 달라 기각 결정법원은 법무법인 대륜 기업자문변호사의 주장을 받아들여 “원고의 청구를 기각한다”는 판결을 내렸습니다. 법원은 소송비용도 원고가 부담케했습니다. 위 사례 의뢰인은 회사를 운영하며 처음 겪는 소송으로 골머리를 앓아야 했습니다. 다행히 저희 대륜 기업자문변호사에 소송을 맡겨주신 덕분에 원고 청구 기각 결정을 받을 수 있었습니다. 만약 비슷한 상황으로 도움이 필요하신 경우 저희 대륜에 상담을 받아보시길 바랍니다.

사건담당변호사 최용환

최용환

사건담당변호사 김경환

김경환

부당해고구제재심판정취소

승소

[노동법위반 혐의없음] 기업자문변호사 회사 입장 방어, 원고 청구 기각 성공

노동법위반 이유로 소송 당한 의뢰인회사를 운영하던 의뢰인은 직원으로부터 노동법위반을 이유로 소송을 당하게 되었는데요. 다행히 해당 소송은 의뢰인이 승소하였다고 합니다. 그러나 이에 불복한 직원은 이번엔 부당해고구제 재심판정 취소소송을 제기하게 됩니다. 직원이 제기한 취소소송에 대응하고자 의뢰인은 법무법인 대륜 기업자문변호사에 도움을 요청해주셨습니다. 기업자문변호사 “적법해고였으며 법적으로 문제 없어”법무법인 대륜은 의뢰인과의 면밀한 상담을 통해 노동법위반 사건 경험이 풍부한 3인 이상의 전문가로 이뤄진 전문변호사 팀을 구성하였습니다. ■ 피고의 회사는 매출액이 급감하여 당기순손실이 불어나 부채비율이 증가하였던 것으로 확인되었음■ 피고는 경영 악화로 인해 직원들을 해고할 수밖에 없었음■ 피고는 부분휴업, 임금동결 등 해고 회피를 위한 다양한 노력을 하였으며, 원고가 주장하는 노동법위반 행위는 존재하지 않았음 기업자문변호사 팀은 피고의 해고는 법적으로 문제가 없으며, 이에 따라 이 사건 청구를 기각해야 한다고 강력하게 주장했습니다. 부당해고구제 재심판정 취소소송 원고 청구 기각 결정법원은 법무법인 대륜 기업자문변호사의 주장을 받아들여 이번 부당해고구제 재심판정 취소소송에 대해 원고 청구를 기각했습니다. 회사의 도산 위기로 부득이하게 직원을 해고해야 했던 의뢰인으로서는 두 번의 소송이 부담스러웠다고 하는데요. 다행히 대륜 기업자문변호사의 조력으로 노동법위반이 아님을 밝혀 빠르게 소송을 마무리할 수 있었습니다.

사건담당변호사 변관훈

변관훈

사건담당변호사 이기준

이기준

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