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업무사례

산업안전보건법 위반 등

기업전문변호사 조력 사례 | 산업안전보건법위반 및 업무상과실치상 무죄

기업전문변호사를 찾아주신 의뢰인은 산업안전보건법 위반 및 업무상과실치상 혐의를 받아 처벌 방어를 위해 기업소송을 다수 수행한 변호사에게 조력을 요청해 주셨습니다.

CONTENTS
  • 1. 기업전문변호사를 찾아주신 의뢰인의 사연은arrow_line
    • - 기업전문변호사에게 조력을 요청하신 의뢰인
  • 2. 기업전문변호사가 알려주는 산업안전보건법arrow_line
    • - 화재위험 작업 시 준수해야 할 산업안전보건기준
  • 3. 기업전문변호사의 조력 사항arrow_line
    • - 안전보건관리체계 이행 여부 검토 및 입증
    • - A사 작업자의 안전규정 위반 행위
  • 4. 기업전문변호사의 조력 결과, “무죄”arrow_line
    • - 산업안전보건법 위반 혐의를 받고 있다면

1. 기업전문변호사를 찾아주신 의뢰인의 사연은

대륜 기업그룹의 기업전문변호사 업무 사례

기업전문변호사에게 조력을 요청해주신 의뢰인은 신축 공사 중 발생한 화재 사고로 인해 산업안전보건법 위반 등의 혐의를 받았으나 대륜의 조력으로 무죄 판결을 받은 사례입니다.

h3 img기업전문변호사에게 조력을 요청하신 의뢰인

의뢰인은 대규모 아파트 신축공사 현장의 시공사로서, 하도급업체 A사에 용접 작업을 맡긴 상황이었습니다.

그런데 A사 작업자들이 용접 작업 중 적절한 환기 조치를 하지 않아 용접 불티가 주변 인화성 물질에 옮겨붙으며 대형 화재가 발생했습니다.

이 화재로 인해 현장 작업자 여러 명이 화상을 입고 긴급 치료를 받아야 했으며, 공사장 일부는 심각하게 훼손되어 수백억의 재산 피해가 발생하였는데요.

사고 직후 고용노동부와 경찰은 화재 원인과 책임 소재를 조사했고 시공사인 의뢰인에게 산업안전보건법 위반과 업무상과실치상 혐의를 적용하였습니다.

특히, 시공사로서 하도급 업체에 대한 안전 관리 의무를 다했는지, 현장 내 안전보건관리 체계가 제대로 작동했는지가 핵심 쟁점이 되었습니다.

이에 의뢰인은 사고 책임을 명확히 가리고, 형사 처벌을 방어하기 위해 대륜의 기업전문변호사에게 조력을 요청해 주셨습니다.

2. 기업전문변호사가 알려주는 산업안전보건법

산업안전보건법은 산업 안전 및 보건에 관한 기준을 확립하여 근로자의 안전과 건강을 최우선으로 보호하기 위해 사업장에서 반드시 지켜야 할 안전 기준과 절차를 규정하는 법률입니다.

이 법은 사업주에게 작업 환경 안전 조성, 위험요인 제거, 근로자 안전 교육 시행, 사고 예방을 위한 안전보건관리체계 구축 등을 의무화하고 있습니다.

사업주는 산업안전보건법에 따라 작업장의 안전보건 확보를 위해 필요한 조치를 적극적으로 이행해야 합니다.

만약 산업안전보건법에서 규정하고 있는 안전조치·보건조치를 취하지 않아 근로자를 사망에 이르게 하였다면 7년 이하의 징역 또는 1억 원 이하의 벌금에 처하게 됩니다.

h3 img화재위험 작업 시 준수해야 할 산업안전보건기준

본 사건과 같이 용접과 같은 화재위험이 있는 작업을 수행할 경우, 반드시 「산업안전보건기준에 관한 규칙」 제241조에 명시된 안전수칙을 준수해야 합니다.

통풍이 불충분한 장소에서 화재위험 작업을 수행하는 경우, 폭발 위험을 방지하기 위해 산소를 환기 수단으로 사용하는 것은 엄격히 금지되며 가연성 물질이 존재하는 작업장에서는 다음과 같은 조치가 필수적입니다.

① 작업 준비 및 작업 절차 수립
-> 안전을 고려한 절차와 계획을 명확히 수립해야 합니다.

② 작업장 내 위험물의 사용·보관 현황 파악
-> 작업 공간 내 가연성·인화성 물질의 존재 여부와 보관 상태 철저히 점검

③ 화기작업에 따른 인근 가연성물질에 대한 방호조치 및 소화기구 비치
-> 화재 가능성에 대비

④ 용접불티 비산방지덮개, 용접방화포 등 불꽃, 불티 등 비산방지조치
-> 용접 시 발생할 수 있는 불꽃이나 불티로 인한 2차 화재를 방지하기 위해 용접방화포나 비산방지덮개 등 활용

⑤ 인화성 액체의 증기 및 인화성 가스가 남아 있지 않도록 환기 등의 조치
-> 인화성 물질이 남아 있을 가능성이 있는 공간은 작업 전 충분한 환기를 통해 위험 요소를 제거

3. 기업전문변호사의 조력 사항

대륜 기업그룹의 기업전문변호사의 조력 사항

이번 사건에서 핵심 쟁점은 시공사인 의뢰인이 화재 사고 발생에 대해 법적 책임을 져야 하는지 여부였습니다.

특히 하도급업체 소속 작업자들의 안전수칙 미준수 여부, 그리고 의뢰인이 화재 예방 조치를 충분히 이행했는지가 핵심 법적 다툼의 대상이었습니다.

h3 img안전보건관리체계 이행 여부 검토 및 입증

기업변호사는 안전교육 자료, 작업지침서, 정기 점검 기록, 위험물 관리 계획서 등 의뢰인이 제공한 다수의 내부 문서와 관리 대장을 분석하였습니다.

▷ 사고 발생 이전부터 체계적인 예방조치가 실시되었음

▷ 의뢰인이 관리책임을 소홀히 하지 않았다는 사실

또한 현장 관리자들이 일상적으로 안전점검을 수행한 기록과 사고 전후 근로자 대상 교육 이력 등도 증거로 확보하여 위와 같은 내용을 입증할 수 있었습니다.

h3 imgA사 작업자의 안전규정 위반 행위

이 사건의 또 다른 핵심은, 사고의 직접적 원인이 A사 소속 작업자의 규정 위반이었는가입니다.

기업전문변호사는 사고 당시 작업일지, 감독관의 진술서, 현장 CCTV, 근로자 증언 등을 분석하여 A사 작업자가 사전 협의 없이 임의로 용접 작업을 강행했음을 밝혀냈습니다.

특히, 화기 작업 전에 필수적으로 실시해야 할 안전조치 절차를 따르지 않은 정황이 확인되어 하도급업체 측 과실이 주요 원인임을 강조하였습니다.

4. 기업전문변호사의 조력 결과, “무죄”

대륜 기업그룹의 기업전문변호사의 조력 결과 무죄

기업전문변호사의 주장을 받아들인 재판부는 최종적으로 산업안전보건법 위반 및 업무상 과실치상 혐의에 대해 무죄를 선고했습니다.

기업전문변호사는 본 사건에서 단순한 주장에 그치지 않고 이를 뒷받침할 수 있는 객관적인 자료와 현장 기록을 철저히 수집·정리하여 재판부에 제출하였습니다.

이와 같은 전략적 조력은 결국 법원에서 무죄 판결을 이끌어내는 결정적인 역할을 하였습니다.

h3 img산업안전보건법 위반 혐의를 받고 있다면

🔗기업전문변호사는 소송 과정에서 드러난 문제점을 바탕으로 향후 유사 사건 발생을 예방할 수 있도록 산업안전보건 관련 내부 규정과 절차 개선에 대한 자문도 함께 제공하였습니다.

산업재해 또는 중대재해 사고가 발생했을 경우, 기업 스스로 모든 법적 쟁점을 파악하고 대응하는 데는 한계가 있을 수밖에 없습니다.

또한 산업안전보건법 위반과 같이 복잡한 법적 해석과 책임관계가 얽힌 사건에서는 기업의 방어 논리를 체계적으로 구성하고 이를 입증할 수 있는 자료를 확보하는 것이 중요한데요.

법무법인 대륜은 각 분야의 전문가가 협력하여 사건을 실시간으로 모니터링하고 사안에 맞는 전략적인 솔루션을 제공하고 있습니다.

만약 위 사건과 비슷한 상황에서 어려움을 겪고 있다면 언제든 🔗기업변호사 법률상담예약을 통해 조력을 요청해 주시길 바랍니다.

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