중소기업컨설팅 | 공사대금 분쟁 해결, 사후 대응까지 조력한 기업변호사

공사대금 분쟁 해결 과정에서 기업전문변호사는 공사 이행 사실과 대금 지급 의무를 구조적으로 정리하는 전략을 수립하였습니다.

먼저 공사 계약서, 견적서, 공사 내역서 등을 종합 검토하여 약정된 공사 범위와 대금 산정 기준을 정리하였고 상대방이 주장하는 ‘보완 필요 공정’이 계약상 필수 공정에 해당하는지 여부를 구분하였습니다.

이와 함께 공사 전·후 사진, 현장 작업 기록, 자재 사용 내역 등을 체계적으로 정리하여 공사가 계약 내용에 따라 실질적으로 완료되었고 사용에 지장이 없는 상태라는 점을 입증하였습니다.

이를 통해 상대방의 “하자가 있다”는 주장이 대금 전액 지급을 거부할 사유가 될 수 없다는 점을 정리하였습니다.

또한 기업전문변호사는 설령 일부 보완이 필요하다는 사정이 존재하더라도 이는 대금 일부 감액의 문제일 뿐 전액 미지급 사유가 될 수 없다는 점을 핵심 쟁점으로 설정하여 법원에 주장하였습니다.

그 결과 법원은 이러한 주장을 받아들여 상대방으로 하여금 공사대금 상당액을 지급하라는 판결을 선고하였고, 의뢰인은 장기간 지급받지 못했던 공사대금을 대부분 회수할 수 있었습니다.

의뢰인은 공사대금 분쟁 소송을 통해 실질적인 금전 회수에는 성공했지만 분쟁 과정에서 다음과 같은 문제를 체감하게 되었습니다.

• 계약서 내용이 거래 관행에 맡겨져 모호하게 작성되어 있었던 점
• 공사 범위와 추가 공정에 대한 문서화 부족
• 대금 지급 시점과 조건이 명확히 관리되지 않았던 구조

즉, 분쟁의 원인은 상대방의 일방적인 대금 미지급뿐만 아니라 느슨한 계약·관리 구조에도 일부 원인이 있다는 점을 인식하게 된 것입니다.

이에 의뢰인은 다음 분쟁을 막는 것이 제대로 된 해결책이라고 판단하여 중소기업컨설팅을 요청하였습니다.

기업전문변호사는 의뢰인 기업의 규모와 업종을 고려하여 현실적으로 적용 가능한 방향의 중소기업컨설팅을 진행하였습니다.

1. 계약 구조 정비 컨설팅

• 공사·하도급 계약서 표준 구조 정비
• 공사 범위, 대금 산정 기준, 지급 기한 명확화
• 하자·보완 발생 시 대금 전액 미지급을 제한하는 조항 설계

2. 거래 단계별 리스크 관리 기준 수립

• 공사 착수 전, 진행 중, 완료 후 단계별 체크 포인트 설정
• 추가 공정 발생 시 반드시 문서로 남기도록 내부 기준 마련

3. 분쟁 발생 시 대응 프로세스 구축

• 공사대금 미지급 발생 시 초기 대응 매뉴얼 정리
• 내용증명, 법적 조치 검토 시점 기준화
• 소송 이전 단계에서 해결 가능성 판단 체계화

이를 통해 의뢰인은 분쟁이 발생했을 때 감정이나 경험이 아닌 기준에 따라 대응할 수 있는 구조를 갖추게 되었습니다.

중소기업컨설팅은 자문이나 서류 검토를 넘어 기업이 반복적으로 겪는 법률 리스크를 구조적으로 정리하는 과정입니다.

특히 공사대금·하도급 분쟁을 한 번이라도 겪은 기업이라면 사후 소송보다 사전 컨설팅을 통한 예방이 훨씬 효율적인 선택이 될 수 있습니다.

기업전문변호사의 중소기업컨설팅은 분쟁이 끝난 뒤에도 기업이 안정적으로 성장할 수 있도록 법률을 ‘사후 대응 수단’이 아닌 경영 관리 도구로 활용하게 만드는 데 그 의미가 있습니다.

관련 사안에서 컨설팅이 필요한 중소기업이라면 지금 바로 🔗기업변호사 법률상담예약을 진행해보시기 바랍니다.