스타트업변호사 | 플랫폼 공동창업자 정산금 청구 소송, 방어 성공 사례

문제는 퇴사 직후 그가 회사를 상대로 거액의 정산금 청구 소송을 제기하면서 시작되었습니다.

상대방은 자신이 초기 운영비로 투입한 비용과 미지급 기여분을 정산받아야 한다고 주장했습니다.

의뢰인은 당시 별도의 서면 계약서를 작성하지 않았던 상황이었습니다.

상대방의 주장이 인용될 경우 회사의 현금 흐름에 치명적인 타격이 예상되었습니다.

기업의 생존권이 달린 위기 상황에서 의뢰인은 법리적인 방어권을 행사하고자 스타트업변호사에게 사건을 의뢰하셨습니다.

스타트업변호사는 상대방이 제출한 메신저 대화와 이메일을 시계열별로 재구성했습니다.

정산 합의가 성립하려면 지급액, 지급 시기, 정산의 전제 조건이 구체적이어야 합니다.

상대방의 증거가 '성공하면 보상하겠다'는 식의 추상적 의사표시에 불과함을 지적했습니다.

계약의 '본질적 사항'에 대한 합의가 결여되었음을 입증하여 법적 구속력을 무력화했습니다.

상대방은 자금 송금 내역을 근거로 이를 대여금이라 주장하며 즉시 반환을 요구했습니다.

스타트업변호사는 해당 금원이 입금된 시점의 재무상태표와 주주간 약정 여부를 대조했습니다.

자금이 원리금 상환 계획 없이 운영비로 직접 투입된 점을 들어 이는 '투자적 성격'임을 규명했습니다.

상대방이 주장하는 '기여분'에 대응하기 위해 스타트업변호사는 과거 3년간의 지출 내역을 전수 조사했습니다.

원고가 업무추진비 명목으로 사용한 내역 중 주말 개인 거주지 인근 결제, 사적 모임 지출 등을 분류했습니다.

또한, 이를 리포트화하여 법원에 제출하며 원고가 이미 기여분 이상의 법인 자금을 수혜했음을 증명했습니다.

이는 상대방의 정산금 청구가 신의칙에 어긋난다는 점을 부각하는 결정적 계기가 되었습니다.

스타트업은 흔히 '동업'이라 부르지만 법적으로 조합 관계가 성립하느냐는 별개의 문제입니다.

스타트업변호사는 회사가 설립 시점부터 주식발행, 이사 선임 등 상법상 주식회사 절차를 마친 점을 강조했습니다.

상대방이 '동업자 정산'을 주장하려면 조합 관계가 인정되어야 하나 본 기업은 독립된 법격체임을 입증했습니다.

이를 통해 상법상 원칙에 따라 별도 계약 없는 정산 의무가 존재하지 않음을 방어했습니다.

스타트업은 인력 유출과 영입이 빈번하며 이 과정에서 지분과 금전에 관한 분쟁이 수시로 발생합니다.

성장 가능성이 높은 기업일수록 과거의 불명확한 구두 합의는 경영권 흔들기의 도구로 악용됩니다.

따라서 예상치 못한 소송은 대외 신인도 하락과 후속 투자 유치 실패로 이어지는 사회적 타격을 줄 수 있습니다.

따라서 초기 단계부터 법률 전문가의 검토를 거쳐 모든 계약 관계를 서면화하는 것이 중요합니다.

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